Vorige week had ik een mooie teamsessie met een team bevelvoerders en ploegchefs van de brandweer. In het team speelde een aantal thema’s op het gebied van samenwerking. Maar ook thema’s op het gebied van leiderschap, hoe ga je om met de mondigheid van je manschappen.
Interessant om te zien dat deze thema’s alleen spelen tijdens de werkzaamheden op de kazerne, het ‘koude deel’ van het werk. Op het moment dat de pieper gaat, lossen alle problemen tijdelijk op. Tijdens het ‘warme deel’ is het duidelijk:
- wie de leiding heeft;
- wie welke plaats heeft in het voertuig;
- wat het aanvalsplan is;
- weet ieder manschap wat zijn rol is en wat er wordt verwacht;
- dat je elkaar kunt vertrouwen en op elkaar kunt rekenen;
- wat na afloop het resultaat is.
